dunyadan
Aktif Üye
Spotify iş gücünün yüzde 17’sini ayırıyor. Şirket patronu Daniel Ek, Spotify’ın şirket blogunda da yayınladığı, çalışanlara yazdığı bir mektupta “Ekonomik büyüme önemli ölçüde yavaşladı ve sermaye daha pahalı hale geldi. Spotify bu gerçeklerin bir istisnası değil” diye yazıyor.
Reklamcılık
Spotify’ın yakın zamanda yaklaşık 9.000 çalışanı vardı, dolayısıyla işten çıkarmalar yaklaşık 1.500 kişiyi etkileyecek. İşten çıkarılan çalışanlara ortalama beş aylık maaş tutarında kıdem tazminatı ödenecek. İşten çıkarmalar hakkında yorum yapan Ek, “Bunun şirketimiz için doğru önlem olduğuna ikna olmuş olsam da, bunun ekibimiz için inanılmaz derecede acı verici olacağını da biliyorum” dedi.
Ek, küçük çaplı işten çıkarmaları tartıştıklarını yazmaya devam ediyor. Ancak finansal hedefler ile mevcut işletme maliyetleri arasındaki fark çok büyük. Bu nedenle maliyetlerden tasarruf etmek için kapsamlı önlemlere ihtiyaç vardır. Spotify, yılın ilk üç çeyreğinde 370 milyon euroluk işletme zararı elde etti; bu, önceki yıla göre daha az bir kayıp.
Yaratıcılık gerekli
Ek, ekonomik gelişmeler ışığında artık daha “yaratıcı” olmamızı talep ediyor. Bu, İsveç yayın şirketinde bu yıl yaşanan üçüncü büyük işten çıkarma dalgası. Ocak ayında 600 kişiyi, Haziran ayında ise yaklaşık 200 çalışanı daha etkiledi.
Almanya’da Spotify, 10 yıl önce piyasaya sürülmesinden bu yana ilk kez akış hizmetinin fiyatlarını artırıyor. Bireysel abonelik aylık 10 avrodan 11 avroya çıkarılacak. İkili abonelik 13 euro yerine 15, aile aboneliği ise 15 euro yerine 18 euro. Gelecekte öğrenciler 5 euro yerine 6 euro ödemek zorunda kalacak. Mevcut müşterilerden e-posta yoluyla yeni fiyatları kabul etmeleri istenecektir. Spotify, reddeden kullanıcıların aboneliğini otomatik olarak iptal edecektir.
(Orası)
Haberin Sonu
Reklamcılık
Spotify’ın yakın zamanda yaklaşık 9.000 çalışanı vardı, dolayısıyla işten çıkarmalar yaklaşık 1.500 kişiyi etkileyecek. İşten çıkarılan çalışanlara ortalama beş aylık maaş tutarında kıdem tazminatı ödenecek. İşten çıkarmalar hakkında yorum yapan Ek, “Bunun şirketimiz için doğru önlem olduğuna ikna olmuş olsam da, bunun ekibimiz için inanılmaz derecede acı verici olacağını da biliyorum” dedi.
Ek, küçük çaplı işten çıkarmaları tartıştıklarını yazmaya devam ediyor. Ancak finansal hedefler ile mevcut işletme maliyetleri arasındaki fark çok büyük. Bu nedenle maliyetlerden tasarruf etmek için kapsamlı önlemlere ihtiyaç vardır. Spotify, yılın ilk üç çeyreğinde 370 milyon euroluk işletme zararı elde etti; bu, önceki yıla göre daha az bir kayıp.
Yaratıcılık gerekli
Ek, ekonomik gelişmeler ışığında artık daha “yaratıcı” olmamızı talep ediyor. Bu, İsveç yayın şirketinde bu yıl yaşanan üçüncü büyük işten çıkarma dalgası. Ocak ayında 600 kişiyi, Haziran ayında ise yaklaşık 200 çalışanı daha etkiledi.
Almanya’da Spotify, 10 yıl önce piyasaya sürülmesinden bu yana ilk kez akış hizmetinin fiyatlarını artırıyor. Bireysel abonelik aylık 10 avrodan 11 avroya çıkarılacak. İkili abonelik 13 euro yerine 15, aile aboneliği ise 15 euro yerine 18 euro. Gelecekte öğrenciler 5 euro yerine 6 euro ödemek zorunda kalacak. Mevcut müşterilerden e-posta yoluyla yeni fiyatları kabul etmeleri istenecektir. Spotify, reddeden kullanıcıların aboneliğini otomatik olarak iptal edecektir.
(Orası)
Haberin Sonu